Islanda a devenit prima țară care îi obligă pe angajatori să le ofere salarii egale femeilor și bărbaților pentru aceeași muncă. Angajatorii sunt obligați să facă dovada că respectă această regulă și nu fac discrimări pe bază de gen.

Regula a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2018 și se aplică tuturor firmelor care au peste 25 de angajați cu normă întreagă.

Cei care nu respectă această regulă vor fi amendați cu până la 500 de dolari pe zi. Studiile arată că în această țară femeile primesc un salariu mai mic cu aproximativ 18% decât bărbații.

Regula vine probabil ca rezultat al grevei a mii de femei din octombrie 2016, când la ora 14:38 au încetat munca și au paralizat mai multe sectoare. Un protest mai amplu al femeilor din Islanda pe tema diferențelor dintre bărbați și femei în privința salariilor a avut loc în 1975.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here